Аутсорсинг и поддержка

Бухгалтерский учет и юридическая поддержка для организаций и частных лиц.

Контакты

ИНФО  R1
8 (925) 275-67-88, -
о фирме
контакты
Бухгалтер в Жуковском

Бухгалтер в Жуковском

В последние годы в связи с отменой закона об обязательном трудоустройстве многие люди стали сам себе работодатель. Кто зарегистрировался предпринимателем, кто организовал юридическое лицо.
На начальной стадии организации своего бизнеса многие не задумываются о такой штатной единице, как бухгалтер. «Да зачем он нужен? Свои деньги я и сам посчитаю!» Труд бухгалтера особо не заметен до отчетной поры. Когда собственник бизнеса начнет получать штрафные санкции от налоговой службы – за несданную отчетность, за несвоевременно сданную отчетность, за ошибки в отчетности. Как следствие можете ждать «в гости» визит налоговых сотрудников с документальной проверкой. Если у вас никто не занимался учетом хозяйственной и коммерческой деятельности, финансовой отчетностью, можете объявлять себя банкротом и закрывать свой бизнес навсегда. Суммы штрафов велики даже для среднего бизнеса, что и говорить про малый или только начавшийся.
Чтобы избежать таких неприятных ситуаций примите на работу бухгалтера, заключите договор с «приходящим» бухгалтером-совместителем, заключите договор с аутсорсинговой организацией для ведения бухгалтерского и налогового учета.
Грамотный и опытный бухгалтер не только поставит для вас учетную систему, но и поможет вам разобраться в нюансах различных налоговых систем, оптимизирует учет доходов и расходов.
Собственнику бизнеса или руководителю, наглядно видя цифры на бумаге, легче принимать решения. Слышали, наверное, выражение – выигрывает тот, кто владеет информацией.
Роль бухгалтера не только в учете и составлении отчетности. В настоящее время бухгалтер может совмещать еще работу по деловому документообороту и кадровому учету, а про обязанности экономиста и плановика сразу прописать в должностной инструкции.
Чаще руководителю или собственнику бизнеса не всегда есть время сидеть в своей конторе. Почему бы часть административной работы не передать бухгалтеру?
Не думайте, что сильно перегрузили работой данного сотрудника. На первоначальном этапе становления организации или ИП «на ноги» вполне со всей этой работой может справиться один сотрудник. По мере роста и увеличения объемов продаж или производства уже целесообразно принимать на работу других сотрудников и делегировать некоторые обязанности.
Большой плюс для руководителя в том, что у него в компании будет надежный сотрудник, который будет в курсе всего происходящего, как в учете, так и в хозяйственной деятельности.

 
 

Новости

2014-03-03
Аутсорсинг бухгалтерского учета
подробно...
Бухгалтер в Жуковском
2012-07-26
бухгалтерские услуги
<<<
2012-05-22
ООО или ИП?
подробно...
2012-01-27
сделай свой бизнес проще
подробно...
2011-01-17
До 1-го марта 2011 г. действует 20% скидка на подготовку документов в пенсионный фонд: -Для сдачи персонифицированного учета (РСВ-1) -Форма РСВ-2 для ИП
подробно...
 
Размещение рекламы   Создание сайтов   
На главную